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Was hat die Sprache für Mitarbeiter:innen mit deinen Texten zu tun?
Nichts, wirst du jetzt vielleicht sagen. Ich schreibe für die Kund:innen (des Unternehmens). Vielleicht könnten auch Produkttexte Unternehmenskommunikation sein...? Nein, nicht vielleicht. Sie sind es sicher! Zusätzlich sind alle Inhalte auch Mitarbeiter:innen-Kommunikation.
Wie das zusammenhängt, habe ich versucht, hier zusammenzutragen.
Hör dir meinen 📢 Elemente Podcast Nr. 6 „Die beste Sprache für Mitarbeiter:innen“ an, wo immer du gerade bist. 👇
Du erfährst hier,
- was Sprache mit Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen macht
- wie sich Worte auf den Kreis deiner Mitarbeiter:innen, deiner ersten Multiplikatoren auswirken. Wie oft bist du über sie hinweggegangen, hast dir etwas von außen aufsetzen lassen? Diese Zeit darf nun vorbei sein. Starte jetzt mit deiner neuen Kommunikation!
- wie es ist, darüber nachzudenken, wie viele Selbstständige du in deinem Unternehmen willst und wie viele Herdentiere. Und was das mit Innovation und Investition zu tun hat.
- wie wichtig es ist, dass du dich auch als Mitarbeiter:in fragst, wie selbstständig du in deinem Bereich bist.
- wie Worte Ketten und Verkettungen sprengen können. Oder willst du als Unternehmer:in „Sklaven“ beschäftigen oder als Mitarbeiter:in selbst ein „Sklave, Sklavin“ sein?
Komm jetzt mit in diesen Sprachraum!
Er könnte dich als Texter:in oder als Unternehmer:in betreffen.
Du liest lieber? Hier kommst du zum Blogartikel mit allen Links.
Hier kommst du zu mir:
Hier findest du mein Angebot:
https://www.wortmentorin.de/mit-markenkommunikation-ganzheitlich-wirken/
Auf Youtube ist das Springen anhand der Zeitleiste möglich.
Zeitleiste Themen
(00:00) Thema Intro
(03:15) Unternehmenskommunikation ist Mitarbeiterkommunikation
(03:25) Humankapital vs. Mitarbeiter:innen-Fluktuation
(04:55) Mehr Sinn ist bei Mitarbeiter:innen begehrt
(09:59) Die Aufgabe von Kommunikation und Sprache dabei
(11:00) Selbstständig arbeitenden Menschen im Unternehmen stärken
(12:41) Wie viel totes Wortholz hast du in Texten und Unternehmenskommunikation?
(14:10) Arbeitsverhältnis in der Pubertät
(16:21) Sprache schafft Entwicklungsräume in Unternehmen
(18:26) Mit Sprache Sinn stiften in Unternehmen und Organisationen
Was denkst du?